Eu nunca fui a louca da organização, mas desde que casei gosto de manter cada coisa em seu lugar. Depois de ter filho senti a necessidade de botar cada coisa em seu lugar mais ainda, porque acredito que facilita muito nosso dia a dia. Hoje essa organização envolve também meu trabalho e comecei a refletir o quanto manter as coisas separadas em ordem ajuda e muito a nossa vida. Na sua carreira, por exemplo, ela pode ajudar você a conseguir um emprego.
Não estou dizendo que você vai trabalhar de Personal Organizer ou passar por uma dinâmica que separa peças por cores e tamanhos, mas no processo seletivo em si essa organização é fundamental. Vocês podem não parar para pensar, mas o simples fato de já estar com a documentação em dia e separada pode fazer com que você seja escolhido. Isso porque muitas empresas tem urgência na admissão e priorizam quem está pronto para ocupar a vaga.
Muitas tem como exigência certificado de reservista para homens ou cópias de certidões, por isso é sempre bom já ter uma pasta com todas as possíveis documentações. Não tem nada mais chato do que chegar no final de um processo e perder a vaga porque não tem um certificado à mão – algumas Universidades liberam após alguns dias.
Então, se você já está procurando emprego, deixe toda a documentação à mão. Como estão seus documentos para a admissão? Logo abaixo segue uma listagem básica dos documentos pedidos:
• Carteira de Trabalho
• PIS
• CPF
• RG
• Título de eleitor
• CNH (caso trabalhe com carro)
• Certidão de Nascimento/ Casamento/União Estável
• Reservista (para homens maiores de 18 anos)
• Foto 3x4 recente
• Comprovante de Residência
• Comprovante de Escolaridade
• Declaração de curso e período (para estagiários)
• Certidão de nascimento, carteira de vacinação CPF e declaração de frequência escolar (para quem tem filhos).
• Cartão nacional de saúde
• Registro no Conselho da Classe (CRM, CRN, CREF, OAB, etc.)
Esses documentos podem variar de empresa para empresa, mas é importante estar preparado, com todos os documentos em boas condições e dentro do prazo de validade. Também é muito importante verificar no site do eSocial a Consulta de Qualificação Cadastral que mostra se o cadastro do Nis/Pis está sem divergências. Quanto a exigência do CPF dos filhos exige-se para crianças a partir de oito anos de idade. Além disso, o CPF também é exigido para o cadastro do cônjuge como dependente.
Já o Cartão Nacional de Saúde agora também é solicitado. Inclusive essa numeração vem impressa no cartão do plano de saúde e odontológico do empregado. Para quem ainda não tem, faz na hora pelo site. No caso de certificado de reservista, é dispensado a apresentação para quem completou ou tem mais de 46 anos (Decreto Lei 93.670 de 09/12/1986, publicado no D.O.U. em 10/12/1986).
Outro ponto importante é a Carteira de Trabalho: se nela ainda possui folhas em branco para assinatura do contrato de trabalho. Sei de um caso em que a pessoa perdeu a vaga, pois a empresa não pode esperar que uma nova carteira fosse tirada.
Aconselho a todos a sempre terem uma pasta como todos os documentos guardados. Eu por exemplo, quando vou em uma entrevista já levo todos os documentos possíveis. Se a vaga possui urgência e você está com os documentos em mãos possui grandes chances de já sair admitido.
Viram como a organização pode te ajudar a conseguir um emprego? Uma empresa que busca um funcionário organizado vai perceber que ele é assim já no processo seletivo. Fique atento e organize-se!
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